ð New Arrival August 2025
āļāļēāļĢāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļļāļāļāđāļēāļāļąāđāļ§āļāļąāđāļāļāļāļāđāļāļĢ āđāļĨāđāļĄ 2 : āļāļĪāļĐāļāļĩāđāļŦāļĄāđāļāļāļēāļĢāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāđāļāļ·āđāļāļāļēāļĢāđāļāļĢāļīāļāđāļāļīāļāđāļāļāļĒāđāļēāļāļĒāļąāđāļāļĒāļ·āļ [electronic resource]
āļāļđāđāđāļāđāļ: āļ§āļĩāļĢāļāļāļāđ āļĨāļ·āļāļāļĢāļ°āļŠāļīāļāļāļīāđāļŠāļāļļāļĨ āđāļĨāļāļŦāļĄāļđāđ:
āļāļēāļĢāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļĢāļąāļāļĒāļēāļāļĢāļĄāļāļļāļĐāļĒāđāļŠāļĩāđāļāļĩāļĒāļ§āđāļāļ·āđāļāļāļ§āļēāļĄāļĒāļąāđāļāļĒāļ·āļāļāļāļāļāļāļāđāļāļēāļĢ āļāļĪāļĐāļāļĩ āļāļĨāļĒāļļāļāļāđ āđāļĨāļ°āđāļāļ§āļāļāļīāļāļąāļāļī [electronic resource] = Green human resource management for the sustainability of firms : theories, strategies, and practices
āļāļđāđāđāļāđāļ: āļāļāļļāļĢāļāļāđ āļāļ āļēāļāļĢ āđāļĨāļāļŦāļĄāļđāđ:
āļāļēāļĢāļāļāļīāļ§āļąāļāļīāļāļąāļāļāļēāļāļĢāļ°āļāļīāļĐāļāđāđāļāļĢāļąāļāļāļĢāļ°āļĻāļēāļŠāļāļĢāđāļāļąāđāļāļŠāļđāļ [electronic resource] = Disruption - AI in advance public administration
āļāļđāđāđāļāđāļ: āļāļļāļāļāļąāļ āļāļāļāđāļāļŠāļ āđāļĨāļāļŦāļĄāļđāđ:
āļāļēāļĢāļāļĢāļ°āļĒāļļāļāļāđāđāļāđāļŦāļĨāļąāļāļāļēāļĢāđāļĨāļ°āđāļāļ§āļāļ§āļēāļĄāļāļīāļāļāļēāļĢāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļĢāļŠāļīāđāļāđāļ§āļāļĨāđāļāļĄāđāļĄāļ·āļāļ [electronic resource] = Applying principles and concepts of urban environmental management
āļāļđāđāđāļāđāļ: āļ§āļĢāļēāļĨāļąāļāļĐāļāđ āļāļāļāđāļ§āļ āđāļĨāļāļŦāļĄāļđāđ:
āļāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļāļēāļāļāđāļāļĄāļđāļĨ [electronic resource] = Database development
āļāļđāđāđāļāđāļ: āļĻāļīāļĢāļīāļĨāļąāļāļĐāļāđ āđāļĢāļāļāļāļīāļāļāļģāļāļ§āļĒ āđāļĨāļāļŦāļĄāļđāđ: